Można już składać wnioski o dofinansowanie projektów usprawniających pracę urzędów samorządowych i podnoszących kompetencje kadr zatrudnionych w jst. 30 czerwca MSWiA ogłosiło konkurs w ramach PO KL Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.

Pierwsze posiedzenie Komisji Oceny Projektów (KOP), na którym będą oceniane wnioski odbędzie w ciągu 30 dni od daty wpływu pierwszego wniosku w ramach konkursu.

Kolejne posiedzenia Komisji będą się odbywać sukcesywnie w miarę napływu wniosków – drugi raz KOP spotka się nie później niż 30 dni od daty wpływu do IOK pierwszego wniosku, który został przekazany do oceny merytorycznej po terminie zwołania poprzedniego posiedzenia KOP.

O dofinansowanie w ramach konkursu 2/POKL/5.2.1/2009 mogą ubiegać się:
– jednostki samorządu terytorialnego,
– związki jednostek samorządu terytorialnego w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 30 czerwca 2005 r. (Dz.U.05.249.2104), – stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego,
– organizacje pozarządowe, szkoły wyższe lub ich organy założycielskie, jednostki naukowe lub instytucje szkoleniowe, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, wyłącznie w partnerstwie z jednostkami samorządu terytorialnego jako grupą docelową.

Grupę docelową działań przewidzianych w ramach projektów finansowanych z konkursu 2/POKL/5.2.1/2009 stanowią:
– urzędy gmin, starostwa powiatowe, urzędy marszałkowskie oraz ich pracownicy,
– biura związków jednostek samorządu terytorialnego w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 30 czerwca 2005 r. (Dz.U.05.249.2104) oraz ich pracownicy.

Typy projektów, które będą finansowane w ramach konkursu:
– Podnoszenie jakości, zwiększanie dostępności usług publicznych świadczonych przez urzędy administracji samorządowej,
– Wdrażanie usprawnień zarządczych w administracji samorządowej na poziomie całej organizacji, w tym w zakresie zarządzania jakością lub oceny poziomu funkcjonowania i rozwoju urzędów, i w wybranych aspektach jej funkcjonowania,
– Wzmacnianie działów kadrowo-szkoleniowych jako centrów zarządzania zasobami ludzkimi w urzędach samorządu terytorialnego,
– Promowanie i wdrażanie zasad, mechanizmów oraz procedur wzmacniających przejrzystość administracji oraz podnoszących poziom kultury etycznej kadr administracji samorządowej,
– Szkolenia ogólne i specjalistyczne (stacjonarne i na odległość) dla kadr urzędów administracji samorządowej,
– Promowanie zasad, mechanizmów, procedur wzmacniających przejrzystość w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w formie sieci wymiany doświadczeń, kampanii informacyjno-promocyjnych, seminariów, konferencji i konkursów,
– Wzmacnianie zdolności jednostek samorządu terytorialnego w zakresie stanowienia aktów prawa miejscowego oraz aktów administracyjnych,
– Wzmacnianie zdolności jednostek samorządu terytorialnego w zakresie opracowywania, wdrażania i ewaluacji polityk i strategii o zasięgu regionalnym i lokalnym,
– Wzmocnienie komórek w urzędach odpowiedzialnych za monitorowanie i ewaluację polityk i strategii o zasięgu regionalnym lub lokalnym.

Budżet konkursu wynosi 200 mln zł, z czego wsparcie z EFS wyniesie 170 mln zł oraz wsparcie krajowe: 30 mln zł.

Minimalna wartość projektu wynosi 50 tys. zł, maksymalna nie może przekroczyć 5 mln zł. Ogłoszenie o naborze wraz z dokumentacją konkursową na stronie: http://www.mswia.gov.pl/portal/pl/464/7425/KONKURS_nr_2POKL5212009.html  

Źródło: www.samorzad.pap.pl