Dziewięć nowych stanowisk dołączyło do wykazu pracowników samorządowych, wśród nich asystent rodziny i koordynator pieczy zastępczej. Pensje minimalne określono na poziomie od 1300 do 1500 zł. 

Weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zmiany podyktowane były ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zgodnie z którą w gminach mają być zatrudniani asystenci rodziny, w powiatach – koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej. (W Sejmie jest już nowelizacja ustawy, która zakłada czasową fakultatywność tworzenia takich stanowisk).

Katalog stanowisk pracowników samorządowych w części „Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej” uzupełniony został o nowe stanowiska pomocnicze i obsługi. Określono przy tym minimalny poziomu wynagrodzenia zasadniczego, który wynosi od 1300 zł do 1500 zł.

Nowe stanowiska to:
a) starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego i starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej z XV kategorią zaszeregowania,
b) starszego asystenta rodziny, wychowawcę w placówce wsparcia dziennego i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej z XIV kategorią zaszeregowania,
c) asystenta rodziny i młodszego wychowawcę w placówce wsparcia dziennego z XIII kategorią zaszeregowania,
d) młodszego koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej i młodszego asystenta rodziny z XI kategorią zaszeregowania.

źródło: www.samorzad.pap.pl