Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach włącza się w inicjatywę marszałek województwa Renaty Janik pn. „Pierwsza praca u Marszałka” i proponuje młodym „Pierwszą pracę w Wojewódzkim Urzędzie Pracy”. Ta propozycja jest skierowana do młodych, którzy wiążą swoją przyszłość z regionem świętokrzyskim. Na absolwentów uczelni wyższej z rocznika 2025/2026 czekają 2 etaty w Wojewódzkim Urzędzie Pracy. W spotkaniu informacyjnym dotyczącym programu wzięła udział marszałek Renata Janik i Aleksandra Marcinkowska dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, a także radne Młodzieżowego Sejmiku Województwa Świętokrzyskiego Zofia Barańska i Alicja Kozłowska.

– Miesiąc temu uruchomiliśmy program pn. „Pierwsza Praca u Marszałka”, otworzyliśmy drzwi Urzędu Marszałkowskiego, oferując młodym ludziom 10 etatów podinspektorów w kluczowych departamentach. Pokazaliśmy, że nowoczesna administracja publiczna to przestrzeń pełna innowacji, dynamiki i realnego wpływu na rzeczywistość regionu – mówiła podczas spotkania z dziennikarzami marszałek Renata Janik. – Temat podchwycił Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach, dzisiaj wspólnie ogłaszamy program „Pierwsza praca w Wojewódzkim Urzędzie Pracy”.

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach do udziału w projekcie zaprasza młode osoby – absolwentów uczelni wyższych, gotowych poznać środowisko pracy w administracji samorządowej, którzy interesują się regionalną polityką rynku pracy, rozwojem zasobów ludzkich a pracę w publicznych służbach zatrudnienia postrzegają jako przestrzeń do dalszego rozwoju zawodowego.

– Dla absolwentów wyższych uczelni z rocznika 2025/2026 czekają dwa etaty referentów. Oferowana jest umowa o pracę na okres od 3 do 12 miesięcy, ze służbą przygotowawczą i uroczystym ślubowaniem. Preferowane wykształcenie to ukończone studia na kierunkach prawa i administracji, psychologii, socjologii, ekonomii, z zakresu funduszy europejskich i polityki regionalnej, dziennikarstwa i komunikacji społecznej – wyjaśniła Aleksandra Marcinkowska dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach.

Dla aplikujących o pracę absolwentów, program “Pierwsza praca w Wojewódzkim Urzędzie Pracy” to możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, rozwój umiejętności zawodowych, przygotowanie zawodowe do zatrudnienia w urzędach administracji samorządowej, odbycie służby przygotowawczej i złożenie ślubowania, czyli pierwszy poważny krok w rozwoju zawodowym pracownika samorządowego. Najlepsi uczestnicy programu mają szansę uzyskać stałe zatrudnienie w WUP.

Ogłoszenia o uruchomieniu naboru w ramach programu “Pierwsza praca w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach” będą publikowane w BIP Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, w mediach społecznościowych Urzędu i na tablicy informacyjnej Urzędu.

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach wychodzi naprzeciw potrzebom swoich pracowników i dołącza do realizacji założeń programu „Przystanek: Rodzina”.

– Wprowadziliśmy wzorem Urzędu Marszałkowskiego, rozwiązanie „Mamy czas dla Mam”, czyli skracamy dzień pracy o 2 godziny z zachowaniem pełnego wynagrodzenia dla rodziców dzieci urodzonych od 2026 roku, aż do ukończenia przez malucha 7. roku życia. 3 nasze pracownice urodziły niedawno dzieci i już wkrótce zapewne skorzystają z tego właśnie rozwiązania, kolejne 3 panie są w ciąży i zapewne one także będą korzystać z tych udogodnień – wyjaśniła Aleksandra Marcinkowska dyrektor WUP w Kielcach. – Ten dodatkowy czas wolny dla pracowników i ich rodzin nie koliduje z czasem wolnym, wynikającym z Kodeksu Pracy. Wypoczęty i zrelaksowany pracownik to dobry pracownik, zależy nam zarówno na właściwej atmosferze w pracy w urzędzie, jak i na wspieraniu świętokrzyskim rodzin.

Uczestniczące w spotkaniu przedstawicielki Młodzieżowego Sejmiku Województwa Świętokrzyskiego podkreślały, że tego typu rozwiązania pozwalają im skupić się na nauce i na osobistym rozwoju, również zawodowym, wiedząc o możliwości znalezienia zatrudnienia w regionie, w przyjaznych dla kobiet warunkach.

Jak poinformowała marszałek Renata Janik, skierowała pisma do Świętokrzyskiego Urzędu Wojewódzkiego w Kielcach i do Starostw Powiatowych w regionie, zachęcając kolejne urzędy do przyłączenia się do tej inicjatywy. Liczy również na odzew wśród przedsiębiorców i firm prywatnych, zatrudniających mieszkańców województwa świętokrzyskiego.