Rok 2015 jest rekordowym jeśli chodzi o spadek bezrobocia w Świętokrzyskiem. 67 tysięcy osób nadal pozostaje zarejestrowanych jako bezrobotne – to jednak najniższa liczba od początku istnienia województwa. W lipcu stopę bezrobocia oszacowano na 12,8 %. Tym samym bieżący rok jest najlepszym jeśli chodzi o poprawę wskaźników na rynku pracy – od tych wniosków rozpoczęło się kolejne spotkanie Forum Gospodarczego Województwa Świętokrzyskiego – gremium powołanego przez Samorząd Województwa i organizacje gospodarcze działające w naszym regionie. W spotkaniu uczestniczyli marszałek Adam Jarubas i Sekretarz Województwa Bernard Antos.

Aktualna sytuacja na rynku pracy, zapotrzebowanie na zawody i kwalifikacje, a także przedstawienie najbliższych konkursów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego i prezentacja inteligentnych specjalizacji województwa to najważniejsze zagadnienia poruszane podczas  spotkania Forum Gospodarczego Województwa Świętokrzyskiego. To kolejne spotkanie powołanego z inicjatywy samorządu województwa gremium złożonego z przedstawicieli samorządu, instytucji biznesowych i przedsiębiorców, którego tematyka jest ściśle związana z gospodarką.

– Spotykamy się po to, aby rozmawiać m.in. o tym, jak skutecznie wykorzystywać środki związane z perspektywą unijną 2014-2020. Udało nam się stworzyć płaszczyznę do dialogu, w którym możemy się razem posłuchać. Z gospodarki bowiem uczyniliśmy w bieżącej perspektywie priorytet. Niezwykle ważny jest też rynek pracy. Dziś warunkiem rozwoju jest szeroka współpraca samorządów, przedsiębiorców i świata nauki – podkreślał marszałek Adam Jarubas.

Forum Gospodarcze Województwa Świętokrzyskiego to swoiste partnerstwo pomiędzy środowiskami samorządowymi, gospodarczymi i naukowymi. Służy zwiększeniu konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw i wzmocnieniu potencjału naukowo-badawczego regionu. To gremium powołane przez Samorząd Województwa i organizacje gospodarcze działające w naszym regionie. Przedstawiciele forum spotykają się cyklicznie i dyskutują o najważniejszych kwestiach dotyczących rozwoju naszego regionu, w tym także o tym jak skutecznie wykorzystywać środki związane z perspektywą unijną 2014-2020. W skład forum wchodzą: Świętokrzyska Loża BCC, Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa, Świętokrzyskie Forum Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Stowarzyszenie Forum Pracodawców, Izba Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kielcach.
 
Sytuacja na świętokrzyskim rynku pracy była tematem kolejnego ze spotkań, które odbyło się we wtorek, 25 sierpnia. Jak poinformowała Anna Jastrzębska, kierownik Wydziału Badań i Analiz Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, rok 2015 jest rekordowy jeśli chodzi o spadek bezrobocia w Świętokrzyskiem. 67 tysięcy osób pozostaje zarejestrowanych jako bezrobotne. W lipcu stopa bezrobocia wyniosła 12,8 procent. Główną przyczyną zmniejszenia liczby bezrobotnych, a tym samym wyrejestrowania się z urzędów pracy, było podjęcie zatrudnienia. – Duży udział w tych wynikach ma aktywizacja zawodowa – zauważa Anna Jastrzębska. Dodaje, że jednym z powodów poprawy sytuacji jest realne ożywienie na rynku pracy i poprawa koniunktury. Ponadto z badań wynika, że blisko 40 proc. pracodawców do 2016 roku planuje zmiany kadrowe. – Aż w 70 proc. zmiany te dotyczą nowych zatrudnień – mówi Anna Jastrzębska. Obecnie najbardziej poszukiwani w naszym regionie są robotnicy wykwalifikowani oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń. Bardzo niewielkie zapotrzebowanie jest na specjalistów.
 
O Krajowym Funduszu Szkoleniowym, nowym instrumencie wsparcia pracodawców i pracowników, opowiedział Paweł Lulek, kierownik Zespołu ds. Komunikacji, Promocji Urzędu i Współpracy WUP. W 2014 r. skorzystało z niego 41 pracodawców, a wsparciem objętych zostało 349 pracowników. – Najczęściej w szkoleniach uczestniczyli pracownicy obsługi i konserwacji maszyn. Ze środków KFS finansowane są różne formy kształcenia – mówił Paweł Lulek. Przypomniał, że w latach 2014-2015 dofinansowanie z KFS przyznawane było wyłącznie na kształcenie ustawiczne osób z grupy wiekowej 45 lat i więcej. Od 2016 r. nie będzie już obowiązywać to ograniczenie. Jedną z firm, która chętnie korzysta z KFS są Targi Kielce. Bożena Hetman, dyrektor Wydziału Organizacyjno-Prawnego TK, która podczas forum reprezentowała Lożę BCC, zauważyła, że to niezwykle ważny i potrzebny instrument wsparcia.
 
Paweł Lulek przypomniał, że z nowego Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój 90 mln euro przeznaczone zostanie na różne formy wsparcia młodych bezrobotnych, jak szkolenia, dotacje na działalność gospodarczą, doradztwo i wiele innych. Także część pieniędzy z Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 wygospodarowano właśnie na rynek pracy. – Tu mamy do rozdysponowania 147 mln euro – dodaje Paweł Lulek. Zaznacza jednak, że środki obu wymienionych źródeł obwarowane zostały bardzo konkretnymi i wysokimi wskaźnikami efektywności.
 
Podczas spotkania pojawił się problem zbyt małej w regionie liczby osób wykwalifikowanych na konkretne potrzeby przedsiębiorców. Tomasz Tworek, prezes Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych Lewiatan zauważył, że dużą barierę stanowią języki. – Moja firma poszukuje zagranicznych partnerów. Znajomość języków jest niezbędna. Podobnie jak odpowiednia wiedza i kwalifikacje zawodowe. Istnieje zatem konieczność inwestowania w pracowników – mówi. Na te potrzeby ma odpowiedzieć Regionalny Program Operacyjny. Jak zauważa Tomasz Janusz, zastępca dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego, w nowym okresie programowania na wzmocnienie szkolnictwa zawodowego przeznaczonych zostało 47 mln euro. Pierwszy konkurs wystartował już w lipcu. Pieniądze mogą zostać wydatkowane na realizację staży i praktyk zawodowych dla wszystkich uczniów szkół kształcenia zawodowego, rozwój współpracy szkół zawodowych z przedsiębiorcami, ukierunkowanej na wypracowanie aktualnej oferty edukacyjnej, odpowiadającej potrzebom rynku pracy, zakup nowoczesnego sprzętu i urządzeń uzupełniających bazę dydaktyczną szkół, w tym narzędzi związanych z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi czy stworzenie i rozwój centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego.

Źródło: Biuro Prasowe UM/www.wrota-swietokrzyskie.pl