Efektywne poradnictwo zawodowe – to fundament skutecznej pracy z osobami poszukującymi zatrudnienia i planującymi rozwój kariery. Jak wiele zależy od wiedzy i doświadczenia doradców zawodowych – to temat konferencji prasowej, zorganizowanej 18 stycznia br. w siedzibie WUP Kielce. W spotkaniu uczestniczyła wicemarszałek Renata Janik, dyrektor WUP w Kielcach Aleksandra Marcinkowska, wicedyrektor WUP w Kielcach Agnieszka Kubicka, dyrektor WUP w Rzeszowie Tomasz Czop, wicedyrektor WUP w Rzeszowie Mateusz Kutrzeba. 

Konferencja zainaugurowała nowy, pilotażowy projekt: „Model superwizji w poradnictwie zawodowym”, realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w partnerstwie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach oraz 6 Powiatowymi Urzędami Pracy.

– Superwizja stanowi w doradztwie zawodowym nową metodę, która poprzez ustawiczne doskonalenie kompetencji doradców, podnosi ich skuteczność w pracy z klientem – podkreśliła na wstępie wicemarszałek Renata Janik.

– Projekt podniesie skuteczność pracy doradców zawodowych, z czego skorzystają ich klienci: osoby bezrobotne, poszukujący pracy, pracodawcy, a także m.in. pracownicy planujący dalszy rozwój kariery” – dodała dyrektor WUP w Kielcach Aleksandra Marcinkowska.

Kluczową rolę odgrywa tu wymiana doświadczeń pomiędzy doradcami, co sprzyja indywidualizacji pracy z klientami oraz poznawanie nowych metod i form wsparcia. Superwizja zapobiega również wypaleniu zawodowemu samych doradców.

Doradcy zawodowi ponoszą główny ciężar motywowania osób oddalonych od rynku pracy do podnoszenia kwalifikacji i poszukiwania zatrudnienia. W ramach projektu pilotażowego 16 doradców zawodowych (5 z województwa świętokrzyskiego i 11 z woj. podkarpackiego) uzyska kwalifikacje niezbędne do pełnienia funkcji superwizora, dzięki którym będą wspierać pozostałych doradców Publicznych Służb Zatrudnienia ze swojego regionu. Realizacja projektu potrwa do 2023 roku.