30 czerwca MSWiA ogłosi konkurs w ramach Poddziałania 5.2.1 PO KL „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”. Na szkolenia urzędników, poprawę obsługi mieszkańców i jakości stanowionego przez gminy prawa UE wyda 200 mln zł – tyle wynosi alokacja tegorocznego konkursu.

Będzie to już kolejny konkurs otwarty w ramach wspomnianego działania. Tylko w 2008 roku MSWiA ogłosiło 3 otwarte konkursy w ramach Poddziałania 5.2.1. „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej” oraz 1 konkurs zamknięty w ramach Poddzialania 5.2.3. „Podnoszenie kompetencji kadr służ publicznych”.

W ramach tych konkursów do MSWiA wpłynęło ponad 600 wniosków o dofinansowanie, co stanowiło 600 proc. alokacji zaplanowanej na 2008.

Do tej pory w konkursie Wzmocnienie zdolności jednostek samorządu terytorialnego podpisano 13 umów, a liczba pracowników objętych programem szkoleń to 10 116 osób. Z kolei w konkursie Wdrażanie usprawnień zarządczych w urzędach JST podpisano 11 umów, liczba jednostek samorządu terytorialnego objętych wsparciem wynosi blisko 420.

Zgodnie z zapowiedziami Departamentu Administracji Publicznej MSWiA, który koordynuje wdrażanie działania 5.2 PO Kapitał Ludzki, tegoroczny nabór będzie się nieco różnił od poprzednich.

Andrzej Trzęsiara, zastępca dyrektora DAP zapowiedział zmianę filozofii wyboru projektów w tym roku.

– Chcemy, aby projekty były pewną całością i nie zajmowały się wyłącznie jednym wycinkiem funkcjonowania urzędu. Nie chcemy, aby były to głównie projekty szkoleniowe, a ich jedynym rezultatem były osoby przeszkolone – tłumaczył dyrektor podczas konferencji szkoleniowej poświęconej zbliżającemu się konkursowi.

– Zależy nam na tym, aby te projekty były bardziej przemyślane, związane z jakąś wizją funkcjonowania samorządu, a nie tylko odpowiedzią na stronę podażową firm szkoleniowych – dodał Trzęsiara.

O wsparcie w tegorocznym naborze w ramach działania 5.2.1 będą mogły ubiegać się przede wszystkim samorządy, ich związki i stowarzyszenia. Wsparcie będą mogły uzyskać także organizacje pozarządowe oraz instytucje szkoleniowe, ale tylko wtedy, gdy wystąpią w partnerstwie z gminą wiejską lub miejsko-wiejską jako grupą docelową.

Minimalna wartość projektu, który będzie mógł wystartować w konkursie wynosi 50 tys. zł, maksymalna 5 mln zł.

Wśród projektów, dla których przewiduje się dofinansowanie są m.in. przedsięwzięcia ukierunkowane na poprawę obsługi obywatela, w tym poprawiające dostępność usług publicznych świadczonych przez urzędy samorządowe. Realizowane będą także działania usprawniające zarządzanie w administracji samorządowej (np. norma ISO).

MSWiA zaplanowało także realizację projektów ukierunkowanych na podnoszenie kompetencji kadr, m.in. poprzez wzmacnianie działów kadrowo-szkoleniowych, jako centrów zarządzania zasobami ludzkimi w urzędach samorządowych, poprzez np. dofinansowanie studiów podyplomowych z zarządzania kadrami lub organizację szkole w tym zakresie.

Ważnym obszarem wsparcia będą projekty promujące wdrażanie zasad i procedur wzmacniających przejrzystość administracji oraz podnoszących poziom kultury etycznej kadr administracji samorządowej.

Pomoc unijna będzie także przyznawana na zadania wzmacniające zdolności samorządów w zakresie stanowienia aktów prawa miejscowego, aktów administracyjnych oraz w zakresie opracowywania, wdrażania i ewaluacji polityk i strategii o zasięgu regionalnym i lokalnym.

Źródło: www.samorzad.pap