Sposoby aktywizacji bezrobotnych, rozwój rynku pracy oraz doświadczenia Polski związane z wejściem do Unii Europejskiej – takie m.in. tematy zdominowały spotkanie przebywającej w naszym województwie delegacji z Bośni i Hercegowiny ze świętokrzyskimi przedstawicielami rynku pracy. Uczestniczyli w nim także Grzegorz Świercz, wicemarszałek województwa, Jacek Kowalczyk, dyrektor Departamentu Promocji, Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki, Aleksandra Woźniak, zastępca dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego oraz Arkadiusz Piecyk, zastępca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

 – Jest nam bardzo miło, że na trasie Państwa delegacji znalazło się nasze województwo. Z radością podzielimy się naszymi doświadczeniami dotyczącymi rynku pracy czy walki z bezrobociem. Życzę, aby ta wizyta była owocna i skutkowała rozwojem waszego kraju – mówił Grzegorz Świercz, wicemarszałek województwa świętokrzyskiego.

W skład delegacji z Bośni i Hercegowiny wchodzą przedstawiciele instytucji rynku pracy. Ich pobyt odbywa się w ramach projektu pt. „Aktywizacja rynku pracy w Bośni i Hercegowinie” , finansowanego z funduszu przedakcesyjnego Unii Europejskiej – IPA. Głównym zadaniem projektu jest rozwój i wzmocnienie kompetencji bośniackich służb zatrudnienia tak, by były one w stanie bezpośrednio odpowiadać na zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy i skutecznie wspierać potrzeby osób bezrobotnych poprzez kreowanie i wdrażanie aktywnych instrumentów rynku pracy w Bośni i Hercegowinie.

Podczas wczorajszego spotkania cenne informacje dla przedstawicieli delegacji bośniackiej  na temat roli i zadań samorządu regionalnego na rzecz rozwoju przedsiębiorczości oraz zasobów ludzkich w województwie świętokrzyskim przedstawiła Aleksandra Woźniak, zastępca dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej. Urząd zaprosił także prelegentów z jednostek podległych samorządowi województwa. I tak np. o sposobie aktywizacji bezrobotnych oraz rozwoju rynku pracy mówił Arkadiusz Piecyk, zastępca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy, natomiast przedstawiciel Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego Adrian Adamski przybliżył działania zrealizowane przez samorząd województwa świętokrzyskiego na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego z wykorzystaniem funduszy europejskich.

Kolejne dni zapowiadają się równie pracowicie. Siedmioosobowa delegacja z Bośni i Hercegowiny odwiedzi  m.in. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”, Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Powiatowe Urzędy Pracy w Kielcach i Sandomierzu, organizacje pozarządowe działające m.in. na rzecz aktywizacji rynku pracy oraz wspierające osoby bezrobotne i grupy w trudnej sytuacji na rynku pracy (osoby starsze, kobiety, osoby niepełnosprawne, itd.)
Zadaniem spotkań będzie przedstawienie problematyki oraz tworzenia polityki aktywizacji rynku pracy w skali ogólnokrajowej i lokalnej (z perspektywy instytucji centralnych), jak również nakreślenie praktycznych aspektów wdrażania polityki aktywizacji rynku pracy (z perspektywy instytucji i organizacji lokalnych). Ważne będzie również pokazanie zależności i powiązań między instytucjami rynku pracy oraz form ich współdziałania i współpracy, jak też zakresu i sposobu wymiany informacji. Oprócz tego delegacja zapozna się z ogólnokrajową strukturą polskich instytucji rynku pracy i ich wpływem na kształtowanie polityki w tym zakresie, oraz z wpływem polityki Unii Europejskiej na charakter przemian w naszym kraju i na kształt obecnych przepisów i regulacji rynku pracy. Polscy eksperci przedstawią również analizę i ocenę skuteczności poszczególnych instrumentów rynku pracy stosowanych w naszym kraju.
Doświadczenia Polski w zakresie polityki zatrudnienia w ostatnich latach są tym cenniejsze dla Bośni i Hercegowiny, iż Polska korzystała ze wsparcia finansowego (poprzez odpowiednie fundusze unijne) oraz z ekspertyz w zakresie merytorycznym ze strony krajów Unii Europejskiej przed naszym wstąpieniem do UE oraz, po roku 2004, już jako kraj członkowski Unii. Bośnia i Hercegowina w chwili obecnej korzysta z jednego funduszu przedakcesyjnego dla krajów bałkańskich, którego celem jest wspieranie przemian ustrojowych i przeciwdziałanie negatywnym procesom społecznym (w tym długotrwałego bezrobocia), oraz rozwój i wzmacnianie kompetencji instytucji państwowych i stabilizacja ich gospodarki.