Marszałek Województwa Świętokrzyskiego Renata Janik podpisała umowy na dofinansowanie kolejnych projektów z zakresu profilaktyki zdrowotnej świętokrzyskich pracowników. Dzięki blisko 1,5 mln zł z programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021–2027 wsparciem zostanie objętych 425 pracowników Urzędu Miasta i Gminy Chmielnik, Biblioteki oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piekoszowie, firmy „Zychowicz” Przetwórstwo Mięsa, a także Caritas Diecezji Kieleckiej. Projekty zapewnią pracownikom dostęp do specjalistycznych badań, konsultacji, rehabilitacji oraz nowoczesnych rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo i komfort pracy.

Dofinansowanie zostało przyznane w ramach Działania 7.1 „Wsparcie zdrowotne świętokrzyskich pracowników”. Umowy z marszałek województwa świętokrzyskiego Renatą Janik podpisali: zastępca burmistrza Miasta i Gminy Chmielnik Małgorzata Przeździk, burmistrz Miasta i Gminy Piekoszów Teresa Jakubowska, wiceprezes Zarządu „Zychowicz” Przetwórstwo Mięsa Konrad Zychowicz oraz dyrektor Caritas Diecezji Kieleckiej ks. dr Stanisław Słowik.

– Zdrowie pracowników jest jednym z najcenniejszych kapitałów każdej instytucji i przedsiębiorstwa. Dzięki Funduszom Europejskim możemy wspierać pracodawców w tworzeniu bezpiecznych i przyjaznych miejsc pracy, a mieszkańcom zapewnić dostęp do nowoczesnej profilaktyki zdrowotnej. To inwestycja, która przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i całemu regionowi – podkreśliła marszałek Renata Janik.

Z projektów skorzysta 425 pracowników Urzędu Miasta i Gminy Chmielnik, Biblioteki oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piekoszowie, firmy „Zychowicz” Przetwórstwo Mięsa, a także Caritas Diecezji Kieleckiej. Zakres wsparcia został indywidualnie dopasowany do potrzeb każdej z instytucji i przedsiębiorstw. Warunkiem uzyskania dofinansowania było zdiagnozowanie zagrożeń zdrowotnych wynikających z charakteru wykonywanej pracy oraz określenie rzeczywistych potrzeb pracowników.

W ramach projektów uczestnicy będą mogli skorzystać z rozszerzonych badań diagnostycznych wykraczających poza obowiązkowe badania okresowe, konsultacji ze specjalistami m.in. fizjoterapeutami, rehabilitantami, psychologami, dietetykami, kardiologami, ortopedami, endokrynologami oraz lekarzami medycyny pracy. Zaplanowano również szkolenia i warsztaty poświęcone profilaktyce zdrowotnej, ograniczaniu stresu i wypalenia zawodowego, budowaniu dobrostanu psychicznego oraz zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Ważnym elementem projektów będą także indywidualnie dobrane zabiegi rehabilitacyjne.

Projekty obejmują również zakup nowoczesnego wyposażenia poprawiającego ergonomię stanowisk pracy. Będą to m.in. ergonomiczne fotele, które niwelują bóle kręgosłupa, myszki komputerowe minimalizujące ryzyko schorzeń dłoni, podkładki ortopedyczne czy regulowane stanowiska pracy dla pracowników biurowych. Z kolei na stanowiskach związanych z pracą fizyczną będą to urządzenia zmniejszające codzienne obciążenie – m.in. elektryczne wózki i podnośniki oraz stanowiska pracy z możliwością regulacji i dopasowania do indywidualnych preferencji pracowników.

Łączna wartość dofinansowania projektów, których umowy dziś podpisano, wynosi blisko 1,5 mln zł. To jednak tylko część większego przedsięwzięcia. W ramach rozstrzygniętego konkursu z Działania 7.1 „Wsparcie zdrowotne świętokrzyskich pracowników” zostanie zrealizowanych 17 projektów o łącznej wartości dofinansowania wynoszącej 4,5 mln zł. Dzięki nim jeszcze więcej pracowników z województwa świętokrzyskiego będzie mogło skorzystać z kompleksowych działań profilaktycznych i prozdrowotnych.