Gmina Ożarow poprosiła specjalistyczną firmę Vulcan, by przeprowadziła audyt dotyczący organizacji, zarządzania i funkcjonowania oświaty w gminie Ożarów. Jej wyniki były podstawą do podjęcia decyzji o zmianach w miejscowych szkołach.     – Dokonaliśmy reorganizacji i redukcji nadmiernego zatrudnienia nauczycieli i pracowników – mówi burmistrz Ożarowa Marcin Majcher –  Od nowego roku szkolnego ubędzie 12 pracowników, w tym większość stanowią nauczyciele, przede wszystkim wuefiści. To jest około 8 proc. kadry. W ostatnich latach gmina dokładała ogromne pieniądze do oświaty, 4 mln zł. A 12 nauczycieli dyplomowanych to 70 tys. zł rocznie jeden etat. Rocznie daje to oszczędność około 1 mln zł ze wszystkimi pochodnymi.

Władze samorządowe dokładnie analizowały także proces zarządzania w placówkach, a także w ograniczonym zakresie, wyrywkowo – umiejętności edukacyjne poszczególnych nauczycieli. Pedagodzy nie wypadli źle.  

Wyniki nauczania w ostatnich latach nie były zadowalające. Władze, nauczyciele, dyrekcje placówek zastanawiały się i szukały różnych sposobów, by dać odpowiedź, co jest tego przyczyną. Analiza przeprowadzona przez czynniki zewnętrzne, testy sprawdzające, a także testy wewnętrzne dały odpowiedź, że trzeba zintensyfikować prace z młodzieżą i więcej czasu poświęcać uczniom zdolnym. Ci, którzy mają zaległości, muszą mieć dodatkowe zajęcia uzupełniające i wyrównawcze.

Podczas zajęć pozalekcyjnych każdy z nauczycieli pracuje dwie godziny. Jeśli w przyszłym roku nieco zmieniony zostanie system odjazdów szkolnych, by uczniowie godzinę dłużej pozostawali w szkole, to jest nadzieja, że skorzystają z pomocy nauczycieli.