Jak pandemia zmieniła rynek pracy? W jakich zawodach wciąż poszukiwani są pracownicy? Które branże rozwijają się w czasie lockdownu? Pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy przeanalizowali obecną sytuację na rynku pracy.

Pandemia COVID- 19 wpłynęła na funkcjonowanie rynku pracy. Niektóre branże przeżywają ogromny kryzys spowodowany ograniczeniem działalności inne dynamicznie się rozwijają. W 2020 roku na skutek wprowadzonych obostrzeń wiele branż wstrzymało procesy rekrutacyjne i zweryfikowało plany dotyczące zatrudniania nowych pracowników. Ponadto, przedsiębiorstwa zmuszone były ograniczać koszty stałe co skutkowało zwolnieniami. Już w czwartym kwartale 2020 sytuacja zaczęła się stabilizować i obecnie, mimo niesprzyjających okoliczności cześć przedsiębiorstw próbuje odnaleźć się w ,,nowej normalności”.

Branża IT i praca zdalna

Trudno dziś mówić o rynku pracownika – duża część firm zdecydowanie ostrożniej podchodzi do planów rekrutacyjnych, choć branża IT jest tu wyjątkiem. W związku z pandemią, pracodawcy zrezygnowali również z benefitów oferowanych pracownikom lub zmienili ich charakter oferując np. zajęcia kreatywne on-line dla dzieci swoich pracowników.
Doświadczenie pandemii spowodowało, że bardzo wiele firm wdrożyło model pracy zdalnej. Z dużym prawdopodobieństwem można zakładać, że w niektórych branżach stanie się on standardem. Jeśli poszukujesz pracy i zależy Ci, aby pracować z domu obecnie rynek pracy oferuje zdecydowanie szerszy katalog możliwości w tym obszarze.

Dla osób oczekujących elastycznego podejścia do zatrudnienia rynek pracy stał się bardziej atrakcyjny – firmy deklarują większą otwartość na elastyczne ułożenie grafiku pracy, zatrudnienie w ramach pracy tymczasowej czy współpracę online.

Kompetencje cyfrowe i kursy przyuczające zawodu

Pandemia Covid-19 dla wielu osób oznaczała przyspieszony kurs cyfryzacji, która dla wielu stała się jedyną szansą na utrzymanie pracy. Ten trend z nami zostanie – kompetencje cyfrowe będą nieodzowne w wielu zawodach. Warto więc inwestować w podniesienie swoich kwalifikacji w tym obszarze.

Specjaliści rynku pracy i rekruterzy obserwują bardziej ostrożne podejście samych pracowników, którzy są zdecydowanie mniej skłonni do podejmowania ryzyka i zmiany pracy. Są jednak i tacy, którzy szukają w pandemii szansy na zmianę zawodu – według danych z wyszukiwarki Google od wybuchu pandemii, największą popularnością cieszą się kursy przyuczające do zawodu księgowego, spawacza, operatora wózka widłowego czy ratownika medycznego.

Najbardziej na skutek pandemii ucierpiały branże z obszaru turystyki i rekreacji, gastronomii oraz hotelarstwa – tu niestety wciąż nie możemy spodziewać się nowych ofert pracy.

Te branże się rozwijają

Są jednak branże, które z pandemii wyszły obronną ręka a nawet rozwinęły się na przestrzeni ostatniego roku – przykładem może być transport, logistyka i spedycja, które notują ogromne wzrosty ze względu na przeniesienie handlu do Internetu.

Według danych portali z ogłoszeniami o pracę grupami zawodowymi, dla których liczba ofert pracy wzrosła są:

• zawody medyczne (ratownik medyczny oraz pielęgniarka/pielęgniarz),
• analityk finansowy, specjalista od e-commerce oraz
• specjalista ds. cyberbezpieczeństwa.

Jeśli chciałbyś wiedzieć w jakich zawodach będą poszukiwani pracownicy w Twoim regionie sprawdź Barometr Zawodów

Nie należy zapominać, że pandemia to także szansa dla nowych biznesów – może teraz jest dobry moment żeby wcielić w życie swój pomysł na biznes na przykład w obszarze e-commerce. Warto pamiętać, że urzędy pracy dalej wspierają początkujących przedsiębiorców przyznając jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Więcej na ten temat na stronie WUP.

Kontakt z urzędem pracy

Masz pytania? Chcesz dowiedzieć się jak skutecznie poszukiwać zatrudnienia? Skontaktuj się z doradcą zawodowym:

• telefonicznie: 41 36 41 610,
• pocztą elektroniczną: ciz@wup.kielce.pl.