Obecny portret statystycznej przedstawicielki płci pięknej wymyka się stereotypom typowej kobiety, zajętej głównie doglądaniem spraw domowych. Wiele pań osiąga swoje cele zawodowe, robi karierę, nie pozbawiając się przy tym roli matki i strażniczki pieleszy domowych.

Jak podaje Urząd Statystyczny w Kielcach, według danych z 2012 r. przeciętna mieszkanka województwa świętokrzyskiego miała 42 lata, średnie wykształcenie, odważniej podchodziła do kwestii prowadzenia własnej firmy, na zamążpójście decydowała się w wieku 25 lat i 9 m-cy, zaś matką zostawała pomiędzy 25 a 29 rokiem życia.

Podobnie jak w latach poprzednich także w 2012 r. kobiety stanowiły nieznaczną większość mieszkańców świętokrzyskiego. Ich udział kształtował się na poziomie 51,2% (651,6 tys.), a współczynnik feminizacji wyniósł 105. Oznacza to, że na 100 mężczyzn przypadało 105 kobiet. Świętokrzyskie należało do słabiej sfeminizowanych regionów, w kraju wartość wskaźnika wyniosła 107, a udział – 51,6%. Proporcje ludności wg płci uzależnione były od wieku. Wśród osób do 49 lat więcej było mężczyzn (współczynnik feminizacji – 94), w przedziale wiekowym 50-54 lata nastąpiło zrównanie obu płci, natomiast od 55 lat zaczęła się przewaga liczebna kobiet, która rosła wraz z wiekiem. Dla przykładu wśród osób w wieku 65 lat i więcej współczynnik kształtował się na poziomie 161, a 80 lat wzwyż – 225.

Dążenie do poprawy poziomu życia stymulowało aktywność edukacyjną i zawodową kobiet. Odkładały one w czasie decyzję o zamążpójściu i posiadaniu dziecka. Średni wiek panien wchodzących w związek małżeński wynosił 25 lat i 9 m-cy, przy czym jeśli kobieta była mieszkanką miasta decydowała się na ten krok
w wieku 27 lat, a jeśli wsi 2 lata wcześniej.

Świadome wybory związane z macierzyństwem spowodowały przesunięcie najwyższej płodności kobiet z grupy wieku 20-24 lata od 25 do 29 lat (38,5% urodzeń żywych), kiedy były już wykształcone. Wśród urodzeń odnotowanych w tej grupie wiekowej 58,0% matek legitymowało się dyplomem ukończenia studiów wyższych. Ponadto rósł odsetek porodów w kolejnej grupie wiekowej 30-34 lata (do 26,8%), co jest wynikiem realizacji tzw. odłożonych urodzeń.

I choć przeciętne miesięczne wynagrodzenie kobiet* było o 11% niższe od wynagrodzenia mężczyzn, a bizneswomen na tle swojej populacji nadal pozostawały w zdecydowanej mniejszości, wytrwałość i coraz większa determinacja pań z każdym rokiem zwiększały ich udziały w ogólnej zbiorowości podmiotów.
Na koniec 2013 r. wśród zakładów osób fizycznych odsetek podmiotów, których właścicielkami były kobiety wyniósł 35,0% (29,7 tys.) i był o 0,3 p.proc. wyższy od notowanego rok wcześniej. Trudno jednak nie zauważyć, że doświadczenie przychodzi z wiekiem. Niezmiennie większość właścicielek firm to panie, które ukończyły 50 lat – 39,4%. Znaczący udział posiadały również kobiety w wieku od 36 do 50 lat – 37,1%. Najrzadziej natomiast na prowadzenie własnej działalności decydowały się panie do 35 lat – 23,5%.

W obliczu mitycznego przekonania o słabej płci, każdego dnia kobiety dowodzą swojej zaradności i umiejętności łączenia w życiu wielu ról.

*na podstawie badania struktury wynagrodzeń według zawodów prowadzonego w październiku w 2012 r.