Marszałek Województwa Świętokrzyskiego Renata Janik uczestniczyła w seminarium „Siła wyboru: nowoczesne doradztwo zawodowe w edukacji i pracy”, które zgromadziło w Centrum Kongresowym Targów Kielce nauczycieli, doradców zawodowych, specjalistów HR i przedstawicieli instytucji rynku pracy. W wydarzeniu uczestniczyły także Aleksandra Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach oraz Agnieszka Kubicka, zastępca dyrektora WUP, podkreślając znaczenie współpracy regionalnej w rozwoju doradztwa edukacyjnego i zawodowego.

Innowacje, technologie i doradztwo — wspólny kierunek rozwoju

Seminarium było częścią projektu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”. Jego celem jest wsparcie rozwoju kompetencji doradców oraz wdrażanie innowacyjnych narzędzi w pracy z młodzieżą i osobami dorosłymi. Uczestnicy wydarzenia mieli okazję poszerzyć wiedzę oraz zdobyć praktyczne umiejętności, biorąc udział w warsztatach prowadzonych przez Tomasza Magnowskiego – doradcę zawodowego, nauczyciela, trenera biznesu i certyfikowanego Microsoft Innovative Educator Expert.

-Profesjonalny doradca zawodowy mający wiedzę, dostęp do nowoczesnych narzędzi potrafi tak ukierunkować, by pokazać danej osobie kierunek, ścieżkę rozwoju – podkreśliła marszałek Renata Janik.

W programie znalazły się zajęcia dotyczące wykorzystania aplikacji multimedialnych w pracy doradcy zawodowego i edukacyjnego, pozwalające na testowanie realnych rozwiązań oraz inspirowanie do wprowadzania nowych metod w codziennej praktyce.

Praktyka, inspiracja, współpraca

Warsztaty miały charakter praktyczny – uczestnicy poznawali narzędzia cyfrowe wspierające proces doradczy, wymieniali doświadczenia i dyskutowali o możliwościach ich wykorzystania w pracy z uczniami i osobami poszukującymi nowych ścieżek zawodowych. Spotkanie było również okazją do nawiązania relacji między instytucjami edukacyjnymi, rynkiem pracy i środowiskiem doradców. Po części szkoleniowej odbyło się podsumowanie oraz networking, który pozwolił na wymianę pomysłów i dobrych praktyk między uczestnikami.